Der Mission Female Award 2023: Hintergrundinformationen zur Auszeichnung

Die Organisation Mission Female hat es sich zur Aufgabe gesetzt, die Sichtbarkeit von Frauen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zu erhöhen, sei es um eine höhere Präsenz weiblicher Führungskräfte zu schaffen, aber auch um langfristig mehr Diversität in Unternehmen zu etablieren. 

Genau dazu dient auch der Mission Female Award, der in verschiedenen Bereichen wie Digitalisierung, Transformation, Technologie, Nachhaltigkeit, Finanzen, ESG, Consulting, Lifestyle, Innovation und Mobility verliehen wird, um herausragende Leistungen zu würdigen.

Einer Nominierung liegen verschiedene Faktoren, wie z.B. persönliches Engagement, außergewöhnliche Leistungen, Kreativität, Power und die Bereitschaft, die Extra-Meile zu gehen zugrunde. Darüber hinaus sind auch Teamwork und Mitarbeitermotivation von großer Bedeutung, um langfristig Ziele zu erreichen und die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

Die Öffentlichkeit kann wiederum den nominierten Frauen bis zum 15. Juni ihre Stimme geben und damit letztlich selber ewas für mehr Chancengleichheit für Frauen und mehr Vereinbarkeit zu tun.

Julia Neuen – Wer ist die Gründerin von peaches?

Julia, stolze Mutter von vier Kindern, machte 2019 den großen Schritt, ihr erstes FemaleTech-Startup zu gründen. Mit ihrer einzigartigen Idee und leidenschaftlichem Engagement hat sie storchgeflüster zu der größten B2C-Plattform für Online-Kurse in den Bereichen Kinderwunsch und Schwangerschaft in der DACH-Region aufgebaut. Hierfür hat sie ein beeindruckendes 40-köpfiges, integratives Ärzte- und Expertenteam zusammengestellt und eine eigene Erfolgsmethode entwickelt, die auf den weltweit führenden wissenschaftlichen Erkenntnissen basiert. Ihre überzeugende Tonalität und ihre innovativen Ideen haben ihr geholfen, ihre Vision zu verwirklichen und vielen Frauen und Paaren bereits dabei geholfen, ihre Familienplanung zu verwirklichen.

Ende 2022 hat sie peaches ins Leben gerufen. Ihr Ziel ist es, die führende B2B-Plattform für Fertility Benefits zu werden. Sie gehört zu den Pionierinnen in Deutschland, die das Thema Fertility und Family Building Benefits in Unternehmen einführen. Dadurch setzt sie innovative Trends für fortschrittliche Arbeitgeber und schafft somit einen Mehrwert für die Arbeitswelt.

Sie bietet Unternehmen somit eine innovative Option, die Anzahl weiblicher Mitarbeiter zu erhöhen, den Bedürfnissen junger Eltern gerecht zu werden und Vielfalt zu fördern. Ihr Ziel ist es, eine Zukunft zu schaffen, in der Unternehmen stets Frauen und Familien unterstützen und Frauen nicht zwischen ihrer Karriere und der Familie wählen müssen.

Jetzt wurde Julia Neuen als Gründerin von innovativen FemaleTech-Unternehmen für den Mission Female Award 2023 nominiert!

Du kannst helfen! #KeineTabus

Julia hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Bereich Female Health-Themen zu digitalisieren und die damit verbundenen Tabuthemen aufzulösen. Mit ihren beiden Startups storchgeflüster und jetzt auch peaches hat sie bereits heute ein beeindruckendes Ergebnis erzielt – umso mehr freut sie sich, dass sie für den Mission Female Award 2023 in der Kategorie Innovation nominiert wurde. Innovation bedeutet hier aber nicht nur technischen Fortschritt, sondern auch Empowerment von Frauen. Denn Julia setzt sich dafür ein, dass Frauen im Bereich Familienplanung und Schwangerschaft informiert und gestärkt sind – und das auch am Arbeitsplatz.

Dieser Award ist auch ein Preis für Dich und alle modernen Unternehmen und Frauen, die sich für eine stärkere Visibilität & Präsenz von Frauen einsetzen.

Bis zum 15. Juni kannst auch Du noch für Julia als Deine Favoritin beim Mission Female Award 2023 für die Kategorie Innovation stimmen.

Das Voting ist auch ganz einfach:

Was Du tun kannst, um uns auf der Reise zu unterstützen, ist…

1. auf den Link klicken
2. nach „Julia Neuen“ in der Kategorie Innovation suchen
3. & auf den „Vote“/ „auswählen“ Button klicken

Es liegt in Deiner Hand, dass Julia’s innovatives und empowerndes Engagement noch mehr Aufmerksamkeit erhält, um mehr Frauen und Paaren während des Kinderwunsches und der Schwangerschaft zu unterstützen, damit verbundene Tabuthemen aufzulösen und die Arbeitswelt zu revolutionieren.

Wenn Du daran interessiert bist, mehr über die umfassenden Leistungen von peaches im Bereich Fertility Benefits zu erfahren, wende Dich an uns.

Social Freezing als Fertility Benefit – neuer Trend am Arbeitsplatz

Zahlen, die jedes Unternehmen kennen sollte

der Arbeitgeber wollen durch Fertility Benefits als familien-freundliche Arbeitgeber wahrgenommen werden

sind es bei Großunternehmen mit mehr als 20.000 Mitarbeitenden