Werde zur Top Woman & Family Company

Family Building & Fertility Benefits

peaches ist DAS Corporate Benefit für Female Health, Kinderwunsch, Fehlgeburt, Schwangerschaft, Elternzeit, Wiedereinstieg in den Job und Menopause!

Für sie und für ihn.

peaches ist bekannt aus:

Umfassender Anbieter für die DACH-Region

Umfassender Support von
Familienplanung bis Menopause


Das peaches Team hat bereits Tausende von Frauen auf ihrem Weg der Familienplanung aktiv unterstützt. Mit seinem umfassenden Angebot hilft peaches Unternehmen, zum familienfreundlichen Arbeitgeber und Talentmagneten zu werden.

Familienplanung

Kinderwunsch

Schwangerschaft

Elternzeit

Rückkehr in den Job

Menopause

Emotionale Benefits mit
WOW Effekt

Fertility Benefits?
Eine Definition

Fertility Benefits sind der neue Trend aus USA & UK und verändern das Employer Branding und Retention nachhaltig.

Firmen unterstützen ihre Mitarbeitenden in den wichtigsten Lebensphasen von

  • Kinderwunsch,
  • Fehlgeburt über
  • Schwangerschaft,
  • Geburt bis hin zur
  • Menopause.

Anstelle von Obstkorb und Sportbenefits kommen nun emotionale Angebote, die Mitarbeitende wirklich berühren und zu großer Loyalität führen.

Und wer in Zukunft wettbewerbsfähig sein will, muss alles daran setzen, mehr Frauen für sein Unternehmen zu gewinnen – und zu halten.

Eine Studie konnte klar zeigen, dass 85 % der Frauen sich beruflich umorientieren würden, wenn ihr Arbeitgeber nicht frauen- und familienfreundlich ist.

Und dafür seid Ihr hier genau richtig!

So bindet Ihr weibliche Talente in 2024

Unsere Plattform, ein gesamtheitlicher Ansatz.

Alles an einem Ort.

Gruppen Live Sessions mit Ärzten & Experten
Interaktive Live Workshops mit Gynäkologen, Hebammen, Kinderärzte uvm.

Umfassendes Online-Kurs Angebot:
24/7 Zugriff auf mehr als 1.000+ Videotutorials, Übungen, Rezepte und Impulsbeiträge

Professionelle 1 zu 1 Beratungen:
Direkter Austausch mit Reproduktionsmedizinern, Yoga- & Mindset-Coaches uvm. möglich

Warum sich OMR für peaches entschieden hat

OMR ist eine der führenden digitalen Plattformen und Agenturen der Digitalwirtschaft.

Alleine in 2023 haben über 70.000 Menschen das Online Marketing Rockstars Festival besucht. Mit seinen ca 400 Mitarbeitenden ist OMR zudem einer der größten Podcast-Produzenten Deutschlands und ist der größte Anbieter für Software Reviews und Online Marketing Education.

Isabelle Gardt (im Video) ist Geschäftsführerin von OMR.

Wichtige Statistiken rund um Vereinbarkeit Familie & Karriere

%

Frauen berichten von negativen AG-Erfahrungen bei der Familienplanung

%

würden Arbeitgeber wechseln, wenn dieser familienunfreundlich ist

%

finden Familienfreundlichkeit als Grund beim Arbeitgeber zu bleiben

Warum peaches?

3 Monate früherer Wiedereinstieg

Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit gilt als einer der entscheidendsten Fluktuationsphasen von Frauen. Wann kommt die junge Mutter zurück? Geht sie in Teilzeit? Kommt sie überhaupt wieder? Fertility Benefits können die Chance steigern, dass Frauen zurückkehren - und zwar bis zu 3 Monate früher!

Weniger Ausfallzeiten & Krankheitstage

Frauen, die dank Unterstützung ihre monatlichen Periodenschmerzen reduzieren können, oder auch Frauen die in ihrer psychischen Belastung im Kinderwunsch keinen klaren Gedanken mehr fassen konnten, können dank Fertility Benefits viel fokussierter & produktiver im Unternehmen mitwirken.

Top-Talente anziehen & an Euch binden

Gerade die weiblichen Toptalente können frei wählen, wo sie arbeiten möchten. Werdet doch ganz einfach zum Talentmagneten für diese Frauen! Family Building Benefits können Euch nicht nur viel Potenzial, sondern auch die Herzen dieser Frauen sichern!

Alle Altersgruppen begeistern

Viele Benefits & Mitarbeiterangebote richten sich an Gen Z und an die u50-Generation. Doch was ist mit Silver Workers? Was ist mit Frauen in der Menopause? Mit peaches könnt Ihr alle Generationen ansprechen!

Unternehmen aus verschiedensten Branchen und Größen vertrauen uns

Startups & Professional Services

Dienstleistungen

Industrie

Für welche Mitarbeitendengruppen ist peaches relevant?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Und so sieht das Ganze aus – Euer Look, Eure CI!

1.000+ Videotutorials und exklusiver Zugang zu über 25+ bewährten Kinderwunsch-, Schwangerschafts- und Geburtskursen sowie Elternzeitcoaching vom Marktführer storchgeflüster.de

Exklusiver Fast Lane Zugang zu der passenden Kinderwunschklinik oder die Möglichkeit auf Social Freezing. Intensive Begleitung von renommierten Kinderwunsch- Ärzt*innen und Expert*innen.

Persönliche Unterstützung und umfangreiche Betreuung von LGBTQ+ Paaren und Solomamas bei der Suche nach der passenden Kinderwunschkliniken und Unterstützung für Adoptionsverfahren etc.

Unsere bewährten, maßgeschneiderten Lösungen

Die peaches-Angebote sind ausgezeichnet:

News & meet us!

peaches x Zukunft Personal Nord 2024 Hamburg

Köln, 10-12. September:
Trefft uns auf der ZP Europe (Halle 4.2 | K.37)
Jetzt Termin vereinbaren!

peaches x Gravity Konferenz 2024 Berlin

München, 23. & 24. Oktober:
Trefft uns auf der Personalmesse München
Jetzt Termin vereinbaren!

peaches x Gravity Konferenz 2024 Berlin

Ludwigsburg, 6. & 7. November:
Trefft uns auf dem ada Lovelace Festival
Jetzt Termin vereinbaren!

Gründerin Julia Neuen
von peaches on stage

Thought Leadership rund um Female Recruiting & Retention

zum Download 

Impuls:
Die weiblichen Fluktuationspunkte im Überblick

Studie:
Kinderwunsch & Berufsalltag

White-Paper:
21 Benefit-Ideen im Kampf um weibliche Top-Talente

🚀 Ein USP, den noch keiner hat

❤️ WOW-Momente schaffen

😍 Emotionale Bindung herstellen

🎉 Höhere Recruitingrates erreichen

🫶 Glückliche Mitarbeitende bekommen

✌️ Familienfreundlicher werden

🎨 Mehr Diversity erreichen

🏆 Fluktuation reduzieren

👑 Mitarbeitende halten

🍑 Als Arbeitgeber attraktiver werden

Julia Neuen, CEO peaches

Wir bieten auch Consulting

Seid Ihr bereit, Eure Reise in Richtung Geschlechtervielfalt und Integration anzutreten? Vereinbart jetzt ein Kennenlerngespräch mit dem peaches Consulting-Team, um zu besprechen, wie wir die Ziele Eurer Organisation unterstützen und bei Diagnose & Implementierung behilflich sein  können. Lasst uns gemeinsam eine gerechtere und integrativere Zukunft gestalten. Wir freuen uns, von Euch zu hören!