Der umfangreichste Fertility & Family Building Benefits-Anbieter.
Kurz und knackig – HR im Wandel!
Fachkräfte
-3,7 Mio. Erwerbstätige bis 2030
Gen Z
sind Werte wichtiger als Gehalt
Frauen
Anteil Frauen in Führungspositionen noch unter 30%
Um in Zukunft nicht ohne Mitarbeitende dazustehen, müssen Unternehmen jetzt zum Talentmagneten werden !
Zahlen zeigen,
warum Fertility- & Family Building Benefits essentiell sind!
1 von 6 Paaren
leidet unter einem unerfüllten Kinderwunsch
1 von 3 Frauen
erlebt eine Fehlgeburt und fühlen sich allein gelassen
2 von 3 Eltern
fühlen sich überfordert mit dem Neugeborenen
Emotionale Benefits
mit WOW Effekt
Ihr wollt Eure Mitarbeitenden begeistern?
Obstkorb und Sportbenefits sind längst Standard und nicht emotional.
Wie wäre es, wenn Ihr Eure Mitarbeitenden in den wichtigsten Lebensphasen intensiv unterstützen würdet und gleichzeitig im Recruitingprozess zeigen könntet, dass Ihr ein familienfreundliches Unternehmen seid, um Euch von der Konkurrenz abzuheben?
Werde zum
Traumarbeitgeber!
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2 von 3 Eltern
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Wie es positiv wirken kann
Bessere Recruitingrates und geringere Headhunterkosten
Retention auf neuem Level als Antwort auf den Fachkräftemangel
Geringere Fluktuation und mehr Frauen in Führungspositionen
Unterstützung von LGBTQ+ Mitarbeitenden sowie Single Frauen
Live Sessions mit Ärzt*innen und Expert*innen 24/7
Einzigartige Unterstützung von Kinderwunsch bis Elternzeit
Zugriff auf Deutschlands größtes und prämiertes Testsieger Online Kurs Angebot, sowie Live-Sessions mit Ärzt*innen und weiteren Expert*innen für eine 24/7 Begleitung.
LGBTQ+ & Single-Frauen Kinderwunsch Begleitung
Kinderwunschklinik- Beratung & Social Freezing
Zahlen, Daten, Fakten zu Fertility Benefits
Höhere Loyalität schaffen
%
der Frauen kommen nach der Schwangerschaft zurück, wenn sie Family Benefits erhalten haben
Traumarbeitgeber sein
%
wünschen sich mehr Unterstützung Ihres Arbeitgebers bei der Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
Attraktiv für Talente werden
%
der Millenials (25-39 Jahre) würden für Family Building-Benefits den Arbeitgeber wechseln
Für jede Unternehmensgröße die passende Lösung
Startups
Wir helfen Startups und Scaleups ihre Mitarbeitenden zu unterstützen, damit wichtige innerbetriebliche Prozesse reibungslos funktionieren.
Mittelstand
Kleine und mittelgroße Unternehmen schätzen unser umfangreiches Angebot, um sich auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt abzuheben.
Enterprise
Für sehr große Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an, die sich mit den internen Strukturen einfach kombinieren lassen.
