FAQ

FAQs / Was wir häufig gefragt werden

Wir haben schon diverse Benefits Angebote für unsere Unternehmen. Warum darf peaches nicht fehlen?

peaches bietet im Gegensatz zu den allermeisten unpersönlichen Benefits, die Möglichkeit, Mitarbeitende in den wichtigsten Momenten wie Kinderwunsch und Schwangerschaft eine wichtige Unterstützung zu sein. peaches ist die Lösung, wenn Du Dein Unternehmen Frauen- und Familienfreundlich positionieren willst und „Karriere und Familie“ nicht länger nur eine Floskel, sondern gelebte Werte werden sollen.

Dadurch entsteht eine viele höhere Loyalität der Mitarbeitenden. Fehlzeiten sowie hohe Fluktuation beispielsweise nach der Elternzeit werden reduziert. Gleichzeitig werdet Ihr so zu einem Talentmagneten für weibliche Fach- und Führungskräfte und fördert mehr Diversity!

Wir versuchen gerade intern mehr Frauen einzustellen, könnt Ihr dabei helfen?

In anderen Ländern werden diese Art von Benefits längst erfolgreich eingesetzt, um mehr weibliche Fach- und Führungskräfte anzuziehen.

Experten sagen: wer sich in Deutschland frühzeitig mit Fertility und Family Building Benefits ausstattet, wird schnell von diesem Trend profitieren und deutlich mehr weibliche Talente halten können!

Fakt ist, in den USA ist die Tatsache, dass ein Fertility Benefits bzw. Family Building Benefits anbietet für viele Menschen entscheidend, wenn sie sich einen neuen Job suchen…

Verpasse nicht den Moment, einzusteigen!

Das Besondere an peaches ist: Wir bieten bereits so niedrigschwellige Einsteigerpakete, um schnell und einfach zu starten, dass es sich schon für Firmen ab 50 Mitarbeitenden lohnt!

Warum peaches und nicht andere Anbieter?

Im Bereich Fertility und Family Building Benefits bieten wir derzeit in der DACH Region die größte Auswahl an Leistungen und ein bereits erfolgreich funktionierendes Konzept, das schon Tausenden von Frauen und Paaren geholfen hat!

peaches bietet als EINZIGER Anbieter in Europa den exklusiven Zugang zu Deutschlands größten Online Kursanbieter storchgeflüster. Deine Mitarbeitenden können bequem von zu Hause über 1.000+ Videotutorials in 20+ Online Kursen für den Kinderwunsch, Schwangerschaft und Geburt nutzen. storchgeflüster ist TESTSIEGER und hat bereits tausende Frauen in der DACH Region zu glücklichen Eltern gemacht.

Ein spezielles Angebot, wie Frauen zurück in den Job finden, begeistert nicht nur Arbeitgeber, sondern erleichtert auch jungen Müttern ihren Alltag ungemein. Eine klassische Win-Win-Situation.

Deine Mitarbeitenden profitieren von einem über 40-köpfigen Ärzte- und Expertenteam. Dieses Team wurde sorgfältig auf Basis zusammengestellt und besticht nicht nur durch besondere fachliche Kompetenz, sondern auch durch hohe Empathie.

Deine Mitarbeitenden können mit diesem Team in Einzel- oder anonymen Gruppensessions zusammenkommen. Und das ohne die typischen, lästigen Wartezeiten. Damit können sie zielsicher und schnell Lösungen für ihre Situation finden.

Egal, ob Sessions mit Gynäkologen, Endokrinologen, Psychotherapeuten, Reproduktionsmedizinern, Kinderärzten oder eine juristische Beratung für Adoptionen: peaches bietet eine große Vielfalt, um Deine Mitarbeitenden dann zu unterstützen, wenn sie es am meisten brauchen.

Deine Mitarbeitenden können ebenfalls Mikronährstoffberatungen, Osteopathen, TCM Beratungen, Naturheilkundliche Sessions, Ernährungsberatungen, Yoga und Meditationen sowie Mental Health Coaches in Anspruch nehmen.

Mit peaches hebst Du Dich von der Konkurrenz ab, gerade jetzt, wo in Deutschland dieser Trend extrem Fahrt aufnimmt. So entscheiden sich wichtige neue Mitarbeitende für Dein Unternehmen und gleichzeitig bindest Du Deine weiblichen Talente an Euer Unternehmen; und damit förderst Du natürlich auch wunderbar Eure Diversity.

Was kostet peaches?

Egal, ob Du bei einem Großkonzern bist oder bei einem Mittelständler mit 50 Mitarbeitenden…

Wir können Dir versichern, dass peaches in jedes Benefits Package passt und wir jedem Unternehmen das passende Angebot anbieten können!

Der große Vorteil von peaches ist, dass ihr Euch ein individuelles Paket zusammenstellen könnt und genau die Leistungen auswählen könnt, die Ihr braucht! Kein anderer Anbieter kann die Vielfalt und Qualität an niedrigschwelligen Leistungen bieten, wie wir.

Wie können wir unsere LGBTQ+ Community mehr zu unterstützen?

Zahlen zeigen, dass immer mehr gleichgeschlechtliche Paare einen Kinderwunsch haben und vor besonderen Herausforderungen stehen, sich diesen zu erfüllen.

peaches verfügt über ein speziell zusammen gestelltes Ärzte- und Expertenteam, welches Deine Mitarbeitenden schnell und effektiv beraten und begleiten kann.

Jede Menge Paragrafen und Besonderheiten erschweren hier nach wie vor Mitarbeitenden ihr privates Glück und können sich ohne eine solche Begleitung über Jahre ziehen.

Dank der Leistungen von peaches, kann dieser Weg abgekürzt und das Glück beschleunigt werden.

Und wenn privat alles stimmt, erbringen Mitarbeitende typischerweise auch deutlich mehr Leistung.

Wir haben eine sehr hohe Männerquote im Unternehmen, warum ist peaches dann sogar besonders wichtig?

Unternehmen, die ihre Frauenquote langfristig steigern wollen, müssen ansprechender für Frauen werden und intern gute Lösungen für Karriere und Familie bieten.

peaches ist eine der effektivsten Maßnahmen, um mehr weibliche Talente anzuziehen und zu binden.

Was eine männlich-dominierte Belegschaft angeht, erleben wir sehr häufig, dass deren LebenspartnerInnen EntscheidungsträgerInnen für berufliche Veränderungen sein können. Daher bieten wir ebenfalls Partner-Accounts an! Immerhin sind die LebenspartnerInnen regelmäßig mit beteiligt, wenn der nächste Job ausgesucht wird.

Mit diesem Partner-Account haben die „significant others“ Zugang auf die peaches-Leistungen (wie z.B. Online-Kurse, LIVE Sessions mit Ärzten und Experten), wodurch sich familiär bei Eurer männlichen Belegschaft vieles entspannt und die Produktivität und Motivation hoch bleibt.

Lässt sich die Fluktuation nach der Elternzeit mit peaches lösen?

Ja. Unsere Hauptaufgabe bei peaches liegt darin, in genau der Zeit, wo andere Unternehmen die Bindung zu ihren Mitarbeitenden verlieren, sie gerade dann gezielt zu unterstützen und immer für sie da zu sein.

Das Unternehmen wird dadurch als Unterstützer in den wichtigsten Lebensphasen wahrgenommen und bietet gleichzeitig eine intensive Betreuung während der Elternzeit. So wird die Bindung sogar gesteigert und führt zu einer sehr hohen Loyalität.

Durch die familienfreundlichen Werte mit peaches sorgt Dein Unternehmen dafür, dass Eltern sich wohl und richtig fühlen! Ein spezielles „Back into Job“-Programm sorgt für Klarheit und die richtige Organisation für einen guten Einstieg nach der Elternzeit!

Unser Problem ist, dass wir remote arbeiten und die Mitarbeiterbindung so viel schwerer ist. Was für eine Lösung bietet peaches?

Das Problem ist doch, dass viele Benefits oberflächlich zwar ganz nett sind, aber nicht unsere tiefsten und innersten Bedürfnisse adressieren.

Würde man einem Kinderwunschpaar helfen, nach Jahren verzweifelter Kinderwunsch-Zeit endlich schwanger zu werden – Ihr würdet nie eine loyalere Mitarbeiterin im Unternehmen haben.

Menschen spüren, wenn ihr Arbeitgeber in solchen Zeiten eine wichtige Stütze waren!

Firmen berichten uns immer häufiger, dass sie Probleme haben, die Firmenwerte ins eigene Wohnzimmer zu übermitteln. „Family Building Benefits“ helfen Mitarbeitenden in den schwierigsten und herausforderndsten Momenten ihres Lebens und stellen die eigene Firma in einen völlig neuen Kontext!

Egal, ob daheim oder remote.

Wir wollen eigentlich gerade unsere Benefits abbauen, warum sollten wir trotzdem peaches abschließen?

Es ist richtig: Es gibt einige Benefits, die keinen wirklichen Impact schaffen und unpersönlich sind.

Sei für deine Mitarbeitenden in ihren wichtigsten Momenten ein Unterstützer. Ein Rettungsring!

Eine Familie zu gründen, ist heutzutage alles andere als einfach:

  • 1 von 6 Paaren hat einen unerfüllten Kinderwunsch
  • Hebammenmangel macht jungen Müttern Angst, da sie keine Unterstützung mehr haben
  • Fachärztemangel führt zu immensen Wartezeiten, wenn man überhaupt einen Termin bekommt
  • Es gibt immer mehr Risikoschwangerschaften
  • 1 von 3 Frauen leidet unter einer Fehlgeburt
  • Frauen finden aufgrund von Überforderung und fehlender Unterstützung nicht zurück in den Job

Mit peaches gehst Du all diese Tabuthemen an und wirst zum Vorzeigeunternehmen!

Es ist also eine Benefitleistung, die sich wirklich lohnt.

Funktioniert Euer Konzept bereits?

Julia Neuen ist mit storchgeflüster, Deutschlands größter Plattform für Online Kinderwunsch- und Schwangerschaftskurse, bereits mehrfach ausgezeichnet worden und kennt den Markt wie keine andere!

Sie ist ebenfalls die Gründerin von peaches und bietet Deinem Unternehmen somit jahrelange Erfahrung und ein renommiertes Ärzte- und Expertenteam!

Erfolgsstorys gibt es mittlerweile tausende. Mit der Plattform storchgeflüster haben wir die Auszeichnung TOP Empfehlung 2022 und TESTSIEGER 2022 erhalten.

Mit peaches 🍑 ist einer unserer Kunden (Hyatt) für den HR Excellence Awards 2023 in der Kategorie „Benefits & Incentives“ nominiert worden.

Kann peaches die hohen Ausfallzeiten in unserem Unternehmen reduzieren?

Ja, peaches kann helfen, Eure Ausfallzeiten zu reduzieren.

Warum? Weil Mitarbeitende direkt Antworten auf ihre auftretenden Beschwerden und Fragen finden und somit ihre Zeit nicht in überfüllten Wartezimmern verbringen müssen.

Darüber hinaus, bietet peaches 1zu1 Live-Sessions mit über 40 Ärzten und Experten an! So können wir Deine Mitarbeitenden auch präventiv helfen – physisch und psychisch.

Wir möchten unsere Wahrnehmung in Richtung Familienfreundlichkeit verändern, tun uns aber intern und nach außen schwer. Könnt ihr helfen?

peaches bietet ein überdurchschnittlich großes Angebot an Marketingmaßnahmen, um die Implementierung intern sichtbar zu machen und damit auch die Veränderung voranzutreiben.

Ein umfassendes Onboarding, Welcome Boxen, Flyer, Aufsteller sowie Live-Veranstaltungen in Deiner Firma stehen zur Auswahl, um Deine Mitarbeitenden zu begeistern.

Aber auch das Employer Branding unserer Kunden ist uns sehr wichtig und somit bieten wir PR über unsere Social-Media-Kanäle, Unterstützung bei der Pressearbeit in Eurer Region, Podcast-Aufnahmen und gemeinsame Marketingaktionen an, um Dein Unternehmen positiv hervorzuheben!

Wie viele Ärzte und Experten kann man bei Euch nutzen?

peaches bietet als einziger Fertility- und Family Building Benefits-Anbieter den Zugriff auf über 1.000 geprüfte Videotutorials in über 20+ Online Kursen von der Plattform storchgeflüster.de. Die Kurse wurden als TESTSIEGER ausgezeichnet und bieten Deinen Mitarbeitenden den Zugang zu einem herausragenden medizinischen Pool zu Themen rund um Kinderwunsch, Schwangerschaft und Geburt.

Es können über 40+ verschiedene Ärzte und Experten konsultiert werden, darüber hinaus bieten wir spezialisierte Beratungen für die LGBTQ+ Community und Singles!

Darüber hinaus können wir Euch bei der Koordination klinische Leistungen unterstützen.

Für jede Unternehmensgröße die passende Lösung

Startups

 

Wir helfen Startups und Scaleups ihre Mitarbeitenden zu unterstützen, damit wichtige innerbetriebliche Prozesse reibungslos funktionieren.

Mittelstand

 

Kleine und mittelgroße Unternehmen schätzen unser umfangreiches Angebot, um sich auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt abzuheben.

Enterprise

 

Für sehr große Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an, die sich mit den internen Strukturen einfach kombinieren lassen.